Цитата:
Сообщение от Niko82
...это дешевле чем платить зарплаты.
|
не всегда дешевле (особенно в краткосрочной перспективе), но там не только зарплаты, за человека платят еще кучу всего - бонусы, страховки, налоги и т.п... и плюс ответственность, например если робот сломается, то это просто расходы на ремонт (точнее расходы на страховку или сервисное обслуживание), а вот если например человек пострадает на рабочем месте (даже по своей вине), то это очень большие проблемы (именно проблемы!) для всей фирмы и т.д...