Из-за роста уровня жизни и зарплат в Восточной части ЕС практически прекратилась трудовая миграция в Западную часть. Наметилась даже тенденция к возвращению некогда выехавших граждан восточных стран Европы в свои государства. В связи с этим Западу стало нехватать легальной рабочей силы.
Датские работодатели оказались в непростой ситуации, так как им становится все сложнее нейти граждан ЕС, готовых приехать в страну на заработки. Это несмотря на высокие зарплаты ( Дания - одна из стран ЕС с самым высоким уровнем оплаты наемного труда и трудовыми гарантиями ).
По оценке Центрального союза работодателей Дании, в стране ощущается острая нехватка зарубежной рабочей силы.
За последние 15 месяцев число граждан ЕС, прибывших в Данию, ощутимо сократилось. Если во втором квартале 2016 года в Данию на заработки прибыло 14500 граждан ЕС, то в третьем квартале 2017-го их было лишь 5000.
Больше всего к Дании охладели польские работники.
«Ситуация складывается непростая. Рабочая сила из Польши и других стран Восточной Европы не едет к нам. В сложившейся ситуации у нас возникает нехватка квалифицированной рабочей силы», - признал глава Союза Якоб Холбраад.
Датские политики опасаются, что в условиях нехватки рабочей силы страну могут покинуть некоторые предприятия.
__________________
.
|