Все подчиненные уверены , что начальство дураки . Все дети уверены , что взрослые идиоты . Это связано с шириной кругозора , количеством видимых проблем и решаемых задач . Подростки уверены , что взрослые придираются к ним просто по злобе . На самом деле это конфликт между нарушителями и охранителями социального договора . Кризисные менеджеры на предприятии появляются не сами по себе , как мыши или тараканы , а по просьбе руководства . Когда все хорошо то эти деньги скорее потратятся на расширение производства . А вот когда наметился кризис то появляется потребность определить стрессоустойчивость и лояльность работников . Определить точно ищут крысу или собираются перепрофилировать производство можно только на месте . Диагноз через брюки не ставят . Но готовься , перемены будут .
__________________
Пруфы не клянчить ! Справки предоставляются только по предоплате .
|