Цитата:
Сообщение от mumu-and-gerasim
IBM достигала самых лучших результатов именно при использовании разновидности системы пожизненного найма - при этом сотрудника время от времени из одного подразделения в другое переводили. Ну а есть ведь долговременное сопровождение проекта. - там тоже лучше не торопиться увольнять.
|
Тоже интересно на клинику спроецировать.
Возьмём мы вас психиатром, потом офтальмологом поработаете, а потом на Скорую - после авто по частям людей собирать.